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Er ist Experte für Arbeit und Bildung mit Fokus auf Diversity, New Work, Mindful Leadership und Unternehmertum und begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte von DAX-Unternehmen genauso wie von KMU bis hin zu NGOs in deren Transformation. Er wird sehr oft als Erklärer einer neuen Zukunft und als Übersetzer zwischen den Generationen zu Rate geholt. Als internationaler Keynote Speaker gibt er radikale Impulse für Veränderung, wobei er für seine klaren Ansagen und tiefen Einblicke in Unternehmen geschätzt wird.
„Der Philosoph der Arbeitswelt“ (Radio Ö1) „bereitet die nächsten Generationen auf Jobs vor, die es noch nicht gibt (Financial Times)“.
Als Brückenbauer zwischen den Welten vermittelt er Führungskräften Klarheit, gibt Jugendlichen Orientierung und hilft Menschen, ihrem inneren Ruf zu folgen.
Ali Mahlodji ist ein österreichisch-persischer Autor und Unternehmer sowie Mitbegründer und CEO von futureOne, einem Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Liebe und Menschlichkeit in die Gesellschaft und in die Arbeitswelt zurück zu bringen.
Der studierte Computer Scientist wuchs im Flüchtlingsheim auf, war stotternder Schulabbrecher und hatte über 40 Jobs, bevor er hochrangige Positionen in der Tech-Branche inne. Danach wurde er Lehrer und gründete whatchado, das Handbuch der Lebensgeschichten – eine internationale und inspirierende Video-Joborientierungsplattform mit der Mission, jungen Menschen zu zeigen, worum es im Leben geht.
Er wurde für seine Arbeit international mehrfach ausgezeichnet und bezeichnet sich selbst als Fehler im System.
Als langjähriger Steuerberater und Wirtschaftsprüfer verfüge ich über Expertenwissen unterschiedlicher Branchen und Größenklassen. Individuelle Lösungsansätze und Mehrwert meiner Klienten prägen meinen beruflichen Alltag. Mein Vortrag soll einen Einblick in die Möglichkeiten der Mitarbeiterbenefits geben, damit sich Ihr Unternehmen im „War of Talents“ steueroptimal von der Konkurrenz abhebt.
Seit über 12 Jahren ist Mag. Daniela Gruber erfolgreich als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach in Unternehmen tätig. Gesammelte Erfahrungen gibt Sie mit großer Leidenschaft für das Thema Resilienz & Kommunikation an Mitarbeitende vom KMU bis zum Konzern auf empathische Weise auf Vorträgen und Seminaren weiter.
Vanessa Reynolds ist Wirtschaftspsychologin, ehemalige Leistungssportlerin und HR Top Voice. Nach ihrer internationalen Konzernerfahrung hat sie Candidized gegründet, das als erstes Unternehmen psychologisches Fachwissen mit modernen HR-Strategien & Marketing-Konzepten kombiniert. Als Speakerin liefert sie durch ihren Hintergrund in der Psychologie neue Insights für erfolgreiches Recruiting, eine effektive Personalauswahl und starkes Employer Branding.
Gelernter Betriebswirt, mehrfacher Unternehmer im Bereich Recruiting, TalentSuche und Headhunting, bin ich als Gründer einer der führenden Personalvermittlungs-Agenturen Österreichs seit 14 Jahren tätig. Hierbei konnte ich mit meinem Team unzählige Unternehmen und Talente zusammenbringen, vom Start-Up bis zum Weltkonzern. In meiner Rolle als Speaker, stelle ich die "do's & don'ts" in Gewinnung von top Mitarbeitenden vor.
Er ist Experte für Arbeit und Bildung mit Fokus auf Diversity, New Work, Mindful Leadership und Unternehmertum und begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte von DAX-Unternehmen genauso wie von KMU bis hin zu NGOs in deren Transformation. Er wird sehr oft als Erklärer einer neuen Zukunft und als Übersetzer zwischen den Generationen zu Rate geholt. Als internationaler Keynote Speaker gibt er radikale Impulse für Veränderung, wobei er für seine klaren Ansagen und tiefen Einblicke in Unternehmen geschätzt wird.
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