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Markus und Martin Siuda, Experten in digitaler Unternehmensberatung, Branding und Performance Marketing, leiten Corvis, eine führende Online Marketing Agentur im DACH-Raum. Spezialisiert auf globale digitale Marketingstrategien, managen sie 8-stellige Budgets für renommierte Brands in über 25 Ländern. Die Brüder sind im FORBES Agency Council und im Vorstand der IAA Young Professionals vertreten und engagieren sich als Dozenten und Mentoren.
Markus und Martin Siuda sind Gründer & Geschäftsführer Corvis, einer der führenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum, spezialisiert auf Performance Marketing & Branding. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in Wien, betreut globale digitale Marketingkampagnen mit 8-Stelligen digitalen Marketingbudgets für internationale Marken in über 25 Ländern. Ihre einzigartige Kombination aus digitaler Marketingexpertise und tiefgreifendem Beratungswissen macht Corvis zum idealen Skalierungspartner für wachstumsgetriebene Unternehmen.
Markus, der im renommierten FORBES Agency Council aktiv ist, bringt eine beachtliche Erfahrung in verschiedenen Agenturen und Startups mit, die er in Corvis einfließen lässt. Sein Bruder Martin, mit über 20 Jahren Erfahrung als Creative Director, leitet bei Corvis das Creative Team. Beide sind im Vorstand der International Advertising Association Austria aktiv und engagieren sich als Dozenten und Mentoren, unter anderem an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Seit der Gründung im Jahr 2014 hat Corvis sich als Partner führender Social Media Plattformen etabliert und betreut internationale Kunden wie Ärzte ohne Grenzen, Investment Punk und Harry Potter. Ihre innovative Herangehensweise, insbesondere in den Bereichen Branding und Performance Marketing, hat Corvis zu einem Vorreiter in der Branche gemacht.
Wilhelm Tupy, Experte für Leadership, Motivation und nachhaltige Verhaltensänderung, bringt über 10 Jahre Erfahrung in Management und Leadership in multinationalen Unternehmen mit. Als ehemaliger Hochleistungssportler, Führungs- und Vertriebsexperte sowie zertifizierter Coach unterstützt er Führungskräfte und Teams, um ambitionierte Ziele strategisch sicher zu erreichen. Sein Status als Mitglied der exklusiven Austrian Leadership Academy unterstreicht seine Expertise.
Vanessa Reynolds ist Wirtschaftspsychologin, ehemalige Leistungssportlerin und HR Top Voice. Nach ihrer internationalen Konzernerfahrung hat sie Candidized gegründet, das als erstes Unternehmen psychologisches Fachwissen mit modernen HR-Strategien & Marketing-Konzepten kombiniert. Als Speakerin liefert sie durch ihren Hintergrund in der Psychologie neue Insights für erfolgreiches Recruiting, eine effektive Personalauswahl und starkes Employer Branding.
Nicolaus Mels-Colloredo, langjähriger Partner bei PHH Rechtsanwält:innen und Experte für Arbeitsrecht, erörtert in seinem Vortrag „Die Dos and Don'ts im Dienstvertrag – Die Tücken von Workation und Co.“, wie Arbeitgeber Dienstverträge zeitgemäß gestalten, um den Anforderungen flexibler Arbeitsmodelle gerecht zu werden.
Tobias Perl-Kapferer ist Experte für Personalgewinnung- und Bindung in Mangelberufen und als HR Business Partner Katalysator zwischen Mitarbeitenden und Management. Der Wirtschaftspsychologe, Führungskräfteentwickler und Trainer glaubt an den Top-Down Wandel der Unternehmenskultur um der schwierigen Lage am Arbeitsmarkt Herr zu werden und setzt dabei auf einfache Formeln statt komplizierten Strukturen.
Als langjähriger Steuerberater und Wirtschaftsprüfer verfüge ich über Expertenwissen unterschiedlicher Branchen und Größenklassen. Individuelle Lösungsansätze und Mehrwert meiner Klienten prägen meinen beruflichen Alltag. Mein Vortrag soll einen Einblick in die Möglichkeiten der Mitarbeiterbenefits geben, damit sich Ihr Unternehmen im „War of Talents“ steueroptimal von der Konkurrenz abhebt.
Die Fachtagung für
Mitarbeiter*innen-Gewinnung
& Employer-Branding
